Prova auditável de treinamentoTreinamento obrigatório com prova auditável
Treine sua equipe.Comprove cada conclusão.
O Urplux registra, avalia e certifica cada conclusão. Quando a vistoria pede a prova, ela já está pronta: nota, data e código de verificação.
Registros · Notas · Datas · Certificados · Códigos
Evidências de treinamento
Trilhas obrigatórias · trilha de auditoria
Cláudia Bittencourt
EmitidoLGPD para Times
Marcelo Ferraz
EmitidoSegurança da Informação
Priscila Amaral
EmitidoConduta Ética
Exemplo ilustrativo com dados de demonstração.
Leitura contínua · painel de evidências
Complementar à sua videochamada. A parte que ela não entrega: a prova.
A aula ao vivo informa; o Urplux registra, avalia, certifica e organiza a evidência que a vistoria pede.
85–90%
Conclusão com gamificação
referência de mercado · vs 20–25%
1 clique
Dossiê de auditoria
quem · quando · nota
1 código
Por certificado
verificável + validade
Faixa de conclusão é referência de mercado de treinamento corporativo gamificado vs. PDF/vídeo solto. O Urplux organiza a evidência exigida. A aprovação regulatória é dos órgãos competentes.
Treinamento sem prova vira risco.
Empresas ainda dependem de planilhas, prints e confirmações soltas para provar treinamentos obrigatórios. Quando a auditoria chega, encontrar a evidência vira o problema.
Conclusão baixa
PDF e vídeo solto ficam pela metade. A obrigação existe; a prova, não.
Sem trilha de auditoria
Ninguém sabe dizer quem fez o quê, quando e com qual nota.
Certificados dispersos
Pasta, e-mail, foto no celular. Na hora da vistoria, nada aparece.
Prova difícil de montar
Print e planilha não convencem auditor; evidência precisa ser rastreável.
Sem visão por colaborador
Pendência invisível até virar problema. E problema chega como multa.
Retrabalho do RH
Cobrança um a um e relatório na unha, todo mês, de novo.
Quantos desses são a sua realidade? Faça o diagnóstico de 3 minutos
Do “atribuído” ao “concluído com certificado”, sem ninguém abandonar no meio.
Cada etapa rende XP e medalha, cada quiz comprova o aprendizado, e cada certificado vira evidência rastreável para o gestor e para a vistoria.
Segurança da informação
Módulo 3 de 5 · prazo em 6 dias
Nível 4 · 1.240 XP
Faltam 260 XP para o Nível 5
- Mapeamento de riscos no setorConcluída · +120 XP
- Procedimento padrão de respostaEm andamento · 8 min restantes
- Avaliação do móduloBloqueada · Conclua a aula acima
Ilustração da tela do colaborador.
O RH acompanha. O gestor comprova. A empresa se protege.
Para o RH
Acompanhe quem concluiu, quem está pendente e quais treinamentos precisam de atenção.
Para gestores
Visibilidade por equipe, trilha, status, prazo e certificado, sem pedir planilha a ninguém.
Para colaboradores
Experiência simples: assistir, responder e concluir. Pelo navegador, sem instalar nada.
Para auditoria
Evidências organizadas com data, nota, certificado e código de verificação.
O Urplux transforma treinamento em evidência.
Evidência auditável
Cada conclusão vira registro datado, com nota e cadeia à prova de adulteração.
Certificado verificável
Código público que o auditor confere na hora.
Quiz com nota
Aprovação com nota mínima, corrigida no servidor.
Gestão por status
Concluído, em andamento e vencido, em tempo real.
Relatórios exportáveis
Dossiê em CSV · PDF por curso, equipe ou período.
Trilhas obrigatórias sob controle
Admissão, anuais e reciclagens com validade: o sistema avisa antes de vencer.
Experiência mobile
A equipe conclui pelo celular, sem app pra instalar.
Histórico de conclusão
Linha do tempo por pessoa, guardada e consultável.
Do treinamento à comprovação, sem improviso.
01
Crie a trilha
Vídeos, textos e quizzes da sua empresa.
02
Convide colaboradores
Por cargo, equipe ou unidade, com prazo.
03
Publique e acompanhe
A equipe conclui pelo navegador, com XP e medalhas.
04
Conclusões auditáveis
Cada término gera registro datado com nota.
05
Certificados e relatórios
Dossiê pronto quando a vistoria pedir.
Quando pedirem a prova, ela já está pronta.
Cada ação vira um registro rastreável e à prova de adulteração, pronto pra vistoria.
- Registro com quem fez, quando e com que nota
- Certificado verificável por código público
- Cadeia à prova de adulteração (hash encadeado)
- Exporta o dossiê em 1 clique (CSV · PDF)
Certificado de conclusão
URPX-5D2E-1A8F-6B3C · verificável em urplux.com/verificar
Ilustração do painel de auditoria.
Conformidade geral
87%
13 de 15 concluíram
atualizado hoje
| Colaborador | Segurança no trabalho | Proteção de dados | Conduta e ética |
|---|---|---|---|
| Rafael Nunes | Concluído | Concluído | Concluído |
| Letícia Borges | Concluído | Concluído | Concluído |
| Diego Tavares | Concluído | Concluído | Concluído |
| Priscila Amaral | Concluído | Concluído | Em andamento |
| Otávio Ramires | Concluído | Concluído | Não iniciado |
Ilustração do painel do gestor.
O gestor enxerga a conformidade da equipe, por pessoa e por trilha.
Quem concluiu, quem está em andamento e quem ainda falta, em tempo real. Cada conclusão carrega nota, data e código verificável: evidência auditável, não um print.
Ver painel de conformidadeTreinamento obrigatório exige confiança, inclusive sobre os próprios limites.
Isolamento por empresa
Arquitetura multi-tenant: cada organização no seu espaço, com isolamento de produção na versão comercial.
Evidência auditável
Cada conclusão gera registro com nota, data, validade e código verificável.
Honesto sobre o limite
O Urplux produz a evidência exigida. Quem aprova a conformidade é o órgão competente.
O que você apresenta quando o auditor pede a prova?
Controle manual guarda dado. O Urplux entrega evidência. A diferença aparece exatamente na hora da vistoria.
Planilha · e-mail · WhatsApp
- Prova de conclusão: Palavra, sem evidência
- Certificado: Espalhado, some
- Taxa de conclusão: 20–25%
- Relatório de auditoria: Horas de garimpo
- Reciclagem / vencimento: Ninguém avisa
- Várias unidades: Cada um do seu jeito
Com o Urplux
- Prova de conclusão: Registro com nota, data e validade
- Certificado: Verificável por código (QR)
- Taxa de conclusão: 85–90% · ref. de mercado
- Relatório de auditoria: Exporta em 1 clique
- Reciclagem / vencimento: Controle de validade
- Várias unidades: Trilha única, padronizada
As dúvidas que toda empresa tem, respondidas.
Já controlo em planilha.
Planilha guarda dado, mas não prova conclusão nem gera certificado verificável. Na auditoria, planilha é palavra; o Urplux é evidência.
Mando o treinamento por WhatsApp ou e-mail.
Enviar não é concluir. O Urplux comprova que a pessoa assistiu, foi avaliada no quiz e concluiu, com trilha de auditoria datada.
Minha empresa é pequena.
O Piloto começa em até 50 pessoas e roda em uma semana. Quanto menor a equipe, menos desculpa o auditor aceita.
Já tenho um LMS.
Ótimo para conteúdo. O Urplux entra onde o LMS costuma falhar: conclusão de verdade e prova auditável. Roda ao lado, sem disputa.
Acho que vai ser complexo de implantar.
No piloto, a gente sobe a primeira trilha. Você só valida. Sem projeto de TI e sem instalação. A equipe acessa pelo navegador.
Não sei se a equipe vai usar.
A gamificação existe exatamente para isso: nas referências de mercado, é o que leva a conclusão de ~20% para ~85%. A pessoa termina porque quer.
Comece por um piloto. Escale por faixa de equipe.
Orçamento flat por faixa de colaboradores e contrato anual, sem preço por cabeça. A gente desenha o plano com você.
O orçamento varia por número de colaboradores, quantidade de trilhas, integrações (SSO, RH) e nível de suporte. Sem taxa por cabeça: faixa fechada por contrato anual.
Uma trilha hoje. Uma equipe certificada e auditável em 30 dias.
Uma demonstração rápida mostra o fluxo completo: trilha, vídeo, quiz, certificado e evidência para auditoria.